Après les résultats publiés d’AIRBUS Group, voici le communiqué de la coordination FTM-CGT dans le pdf ci dessous
les graphiques
et le texte brut
Les résultats 2013 du groupe européen sont tombés. L’envolée continue. De 2010 à 2013 :
- CA : +30%
- EBIT : +216%
- Carnet de commandes : + 53%
- Dividendes : +345%
AIRBUS Group : 10 années de carnet de commande et pourtant, une politique clairement au service des actionnaires, au détriment des salariés et du développement industriel :
Côté salariés :
- -5800 : nombre de postes supprimés
- -3000 : suppressions de postes de sous-traitance dans l’Engineering en Midi-Pyrénées sur 3 ans
- Modération salariale
Côté industriel :
- Plusieurs suppressions ou ventes de sites et d’activités
- Arrêt des investissements, pas de nouveaux projets d’envergure
Côté actionnaires :
- +25% : dividendes 2014
- +345% : dividendes sur les 3 dernières années
- +10% : objectif de profitabilité 2015
Voilà le sens d’une « entreprise normale » selon le PDG M. Enders ou des administrateurs du groupe comme M. Mittal tristement connu pour ses saignées sociales et de l’emploi.
C’est une autre politique industrielle dont le groupe, l’Europe ont besoin.
Nos propositions : Une véritable dynamique de développement social, salarial et de l’emploi
Une politique qui porte de nouvelles ambitions industrielles avec le lancement immédiat des programmes ATR 90, A320 NSR, plateforme satellite télécom…